发表自话题:急需钱的路子
宝宝刚出来的第一年一般都建议母乳哺乳,对宝宝的成长发育十分有益。数月前,张兰(化名)与老公生下了一名可爱的宝宝,产假结束后做完月子的张兰开始出来找工作,最近刚进入一所教育机构任职。
因为是新来的老师,教务处的工作人员要给张兰排课,但张兰忘记告诉自己刚生过小孩尚在哺乳期,其实也是考虑到自己的发展,毕竟刚来的老师就请求特殊待遇也以后的升职也不好。因此教务处给张兰正常排课,而一旦排课后就不会因为单独某个人更改,张兰需要上午连着午休一起上课,就没充足的时间给宝宝喂乳以及休息,所以想请一名男老师帮忙代课。
张兰想让杨老师每周五的午休都帮忙代一次课,不过张兰并没说报酬,张兰觉得刚生过孩子的宝妈也是弱势群体,而且大家都是老师,互相帮助是应该的。
杨老师觉得工作是工作,给报酬是应该的,毕竟张兰的请求不是单独的一次课,而是今后每周五都要帮她代课,宝宝的哺乳期一般持续10个月到1年,这样算下来累计代课2个月的工时!
因此杨老师对张兰之说,代课没关系,不用说原因,只要钱给到位就可以!张兰觉得午休不算正式上课,便对杨老师说谈钱多伤感情,以后每周五的午饭我包了!
每餐午饭一般10-20元,按时薪算的话还不足老师正常时薪的五分之一!杨老师也说出自己的难处,最近贷款20万装修,自己是名副其实的“负二代”,急需额外收入来补贴家用!
缺钱的杨老师似乎找到了一条赚钱的路子,他给张兰设计了一个套餐,张兰每周下午都有课,而杨老师每周下午都会为她代课,连着中午午休加下午下班打卡,杨老师全部承包,这样每天下午张兰都不用来学校,上午上完课就可以直接回家。
杨老师自己也要带孩子,这样做不是不讲人情,而是相等的利益交换,而且说实话,杨老师还牺牲自己陪孩子的时间去上课。
张兰本来只是想让杨老师每周五帮她免费上一次,并没想过要给钱,而杨老师却想从中获利,张兰更害怕这样疯狂的代课会被校长发现,便拒绝了。
张兰回家告诉老公以后中午可能没办法给宝宝喂乳,老公了解实情后也很生气,为什么只是让同事帮忙代课,却还要给钱呢?同事间不应该互相帮助吗?你们觉得是张兰和老公自私,还是杨老师公事公办呢?
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