工资照发！返程防护！疫情期间的这些事情都与你有关！_隔离

发表自话题：征信200分算不算好

广大职工篇

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春节延长假，工资怎么算?

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按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

所以，延长假期性质上属于休息日，并非法定节假日，如用人单位安排工作后不能安排补休，需要支付200%工资报酬。

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延迟复工期间，工资怎么发?

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人社厅已明确， 2月3日至9日期间，对于延迟复工的企业，员工的工资要发，而且不是按最低标准发，而是 劳动合同规定的标准发放。

其次，对于不受延迟复工限制的企业，安排工作应正常发放工资， 期间的休息日，如果企业安排了工作但又不能安排补休，需要支付 200%工资报酬。

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停工停产期间，待遇如何计算?

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企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按 劳动合同标准支付工资。

超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准，若职工未提供正常劳动，应 按当地标准发放生活费。

疑似或确诊新冠肺炎职工篇

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隔离治疗期间，会不会被辞退？

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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，导致不能提供正常劳动的企业职工企业，应当支付职工在此期间的工作报酬，并 不得依据劳动合同法第四十条、四十一条， 与职工解除劳动合同。

在此期间， 劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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隔离治疗期间，工资怎么算？

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人社部明确，企业应向隔离治疗期间，不能提供正常劳动的职工 支付工作报酬。

日常生活篇

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暂时没有收入，房贷、信用卡怎么还?

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对治疗或隔离人员、参加疫惰防控人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构应调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排， 合理延后还款期限。

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因疫情未能及时还款，上征信吗?

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因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定后，相关逾期贷款 可不作逾期记录报送，已报送的予以调整。

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房租可以少交吗？

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多地发文呼吁业主(房东)对受疫情影响大的月份免租、减租。

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水电费可以晚交吗？

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国家电网表示,全力确保民生用电，疫情防控期间，居民用电客户采取 欠费不停电措施。

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养老金能按时、足额发放吗？

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人社部明确， 按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的, 不暂停待遇发放，对于未及时办理新增退休人员申报的,经审核后自审核次月起 补发养老金。

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社保费能晚交吗?

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因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费，未能及时办理参保缴费的， 允许疫情结束后补办。

逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后3个月完成。

医护人员篇

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赴武汉支援的医护人员有什么特殊政策?

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工信部表示，组织相关电信企业在疫情严重地区开展 免停机、紧急开机、送流量等便民服务；建立“白名单”，对赴武汉支援的医护人员进行话费减免。

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医护人员有哪些特殊政策?

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中央财政对直接接触病例，诊断、治疗、护理等工作相关人员，每人每天补助 300元；对参加疫情防控的其他人员，每人每天补助 200元。

医护及相关工作人员，新型冠状病毒肺炎疫情防治期间，为保障防治人员的权益，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为 工伤，依法享受工伤保险待遇。

已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；

未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

另外，马上就要到了返程高峰，在返程路上以及上班后，该如何做好个人防护呢？请收好这份 《返程防护指南》吧！

/春运返程 /

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/ 回到家中 /

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/ 上班途中 /

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/ 到了单位 /

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做好返程的防护措施，一起为这场战“疫“行动起来！

武汉加油！重庆加油！中国加油！

以上信息、图片来源：人民日报、丁香医生

中国新闻网、网络

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