女面试官：如何在1分钟内要到我的微信？霸气小伙回答，十秒就够

发表自话题：微信借200.秒到

现如今社会竞争激烈，职场如战场。不得不承认的是，要想在社会中有自己的一席之地，越来越需要更全面的能力：除了基本的业务能力之外，还要有高情商和好口才。

如今的领导都喜欢会说话又会做事的下属，因此面试官也会按照领导的要求去挑选人才。因此，为了测试员工不同的能力，就需要面试官出一些相应的奇葩问题，来考验求职者的思维能力和反应能力的问题，比如：

1. 水字加一笔是什么？2. 把8颗珠子放进3个碗里，每个碗都是单数，怎么做？我的一个人事朋友曾经就给我讲了这么一个有趣的经历，说公司在应聘销售岗位，于是便准备了相应的问题，题目是："如何在1分钟内要到我的"。

听到这个问题之后，连我这种半个职场"老手"都觉得有些棘手，但是据说朋友靠着这个问题找到了一个十分优秀的小伙子。

朋友说，当天面试有三个人让她印象深刻，第一位是一个小姑娘，她说：

"您好，我认为工作是肯定需要与上级联系的，所以在入职后我一定能拿到您的，所以现在为什么会有这个问题呢？"

朋友摇了摇头，什么也没说，让她回去等消息了。

第二个回答的男性看起来挺成熟，他淡淡地说："我有一个不错的项目和你洽谈，是我认识的业内大佬，他最近想要换岗位，我们互换下吧，我想你肯定需要的。"这个回答倒是让朋友很心动，所以她把这个男子划在了待定区。

最后一位是个95后的小伙子，人看上去十分阳光开朗，他听到这个问题后，十分霸气地说："加个吧，我有红包要发给你。"

全程没超过10秒，他就把这个问题解决了，于是朋友听完这个答案就乐了，心想这个年轻人的思路真是非常活跃，适合销售的职位。

对比这几个人的回答，我们不难发现最后那位95后的小伙子智商不一定比一位成熟的人高，但是他的情商，都要比前几位优秀，这样的人以后在职场中必定会成为精英，所以被录用一点都不奇怪。

其实面试官会提出这样的一个问题，也不是都在为难谁，而是看一下应聘者的反应能力，因为公司需要的不仅仅是专业知识人才，更需要能够真正处理问题的人。而面试官的问题说到底还是情商的问题，知道话该怎么说，问题该怎么回答。

马云也曾经说过：情商决定成功，智商防止失败。

一个人要想成功，口才必须好，如果连表达都不清楚，不仅成不了事，反而还会坏事。

不可否认的是，现在高情商的人在哪都会受欢迎，马云在创业初期什么都没有，就靠着自己的三寸不烂之舌拉到了投资。

所谓的高情商，其实就是会说话，掌握说话的艺术，面对什么样的人说什么话，什么场合适合说什么话，都是最基本的必修内容，如果你还没有掌握，我建议你读一下《口才三绝》。

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董卿说过：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。

每个人都有自己的交流方式，只是你还没有发现适合你的聊天方式，如果不擅长沟通在生活中也会遇到很多困难。在书中你也会找到适合你的聊天方式

马云在一次演讲中说：情商决定成功，智商防止失败，这一句说得太到位了，一句顶一万句。

现如今的社会，长着一张好看的脸未必抵得上一张会说话的嘴，生活中，职场中，会"说话"的人真的很受欢迎。

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