本人女想转行ui设计。有什么好的机构可以去学习？在网上找过怕被骗？

互联网行业最近几年被炒的很火，不少培训机构趁着互联网的热度，把UI设计师包装成了门槛低、回报高的香饽饽。然而，事实真的是这样的吗？我们看看往年互联网行业求职的状态。

现在的 UI 设计就业上非常困难，竞争趋于白热化。就业市场对 UI 设计师的要求不但提高了，而且还变了，因此如果题主想通过选择培训机构学习来入行的话，一定要仔细调研好这个培训机构。

当然不少培训机构把自己包装的很好，你要在遍地开花的培训机构中选择到最适合的，还需要耗费不少精力来进行甄别，有还在纠结的、着急的同学，我建议直接看我的推荐。

如何选择一家真正能学到东西、对自己有帮助的培训机构？大家可以通过以下几方面来考虑。

1.教学内容

教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素，培训机构教的内容能够满足行业用人要求，才有找到工作的可能。而很多传统的培训机构教的内容都是过时的！以某课堂上售价为 29800 的 UI 设计课程为例：

所讲的课程只有图标设计、Android/iOS 界面设计、切图标注等等，这就是很典型的 UI 设计师的基本技能。

另外一个售价 13990 元所谓的“全栈 UI 设计”，我以为是现在主流的“全链路设计”，其实是在讲软件操作、移动端设计、品牌设计、平面设计，所谓的全栈是能力很广，但是针对每一个职位都不深入，培养出来的人属于干啥啥不行的。

现在很多人都想着知识变现，其中有不少是在 UI 设计行业混不下去了出去割韭菜的（包括很多培训机构包装出来的所谓名师），像这种连 UI 的概念都搞不清的，也能上某课堂去开班。

大家可以通过 Boss 直聘等招聘平台、心仪大厂的具体岗位描述，或者已经在行业内工作的朋友，去了解 UI 设计师岗位（对于新人来说，主要关注初级岗位）的用人要求。我们可以发现，现在各个公司对 UI 设计师的要求不是单纯的视觉设计，还包括：产品调研、用户研究、产品运营、交互设计等等。

所以，大家在选择报班之前，一定要做好调研，确保学到的东西能够满足找工作的需求。

2.口碑

口碑分为行业口碑和学员的口碑。行业口碑指的是招聘方对培训机构的评价，学员口碑是学员学习过程中和完课后对培训机构的评价。

我认识很多创业以及在互联网公司做管理的朋友，谈到“是否愿意招聘培训机构出来的学员”的问提的时候，确实有不少口碑比较差的，“简历一看就有问题”，“动不动就做过豆瓣的项目，几个人的作品都一样”，“最近我们面试的设计师，都做过衣二三的设计，是不是衣二三被哪家培训机构黑上了”……

简历上写上这些培训机构的名称，基本上很难获得面试的机会。

学员的口碑大家通过知乎就能找到很多了，大家搜一下就可以了，当然水军和喷子也很多，要有自己的主观判断。

3.学习方式

培训机构分为线上、线下两种，线上又分为直播和录播两种，主要差别如下：

a）线下课。优点是可以线下互动，有良好的学习氛围；缺点是有严格的时间、空间限制，必须按教学安排到指定地点学习，一般费用也较高，适合没有工作的同学去集中学习。

线下课不利于规模化，所谓的小班授课很少有真正的名师，好的设计师薪水都还行的，一般是设计师脱离一线工作之后的选择，但是行业变化很快，离开一线久了，能力也就过时了。

另外所谓的名师大厂经历一般都是包装出来的，我在其他回答下的评论中就有人说某机构招聘自己的学员去做讲师。

b）线上直播课。优点是价格便宜，不受地域限制（但是前边提到的某课堂的可真不便宜）；缺点是一般需要较长的招生周期，比如三个月才开一次班，你可能等不及，学习有固定时间安排（一般会有录播回放），老师监督不到，学习要靠自觉。

c）线上录播课。缺点也是需要较强的自觉性，虽然会有班班、助教催促，主要也靠自己；优点是时间比较自由，可以灵活安排学习时间，时间、地点都没有限制，价格也便宜

4.学员服务

服务包括两个方面，一是教学服务，就是你在学习过程中，是否有老师组织学习、点评作业以及帮你解决其他相关的问题，一般直播课主要是助教点评，老师一般不会一对一去解答你的问题；二是这家培训机构除了教你职业技能之外，是否在职业规划、找工作以及入职后的长期学习方面能否提供支持。

有些培训机构的服务周期就是课程咨询到交费这段时间，交了钱之后就完全是另外一幅面孔，钱又不能退，明知教的东西不行也只能硬着头皮继续学下去了，既浪费了钱，又浪费了时间。

5.人品

不管是一个人还是一家机构，都要讲人品的，恶心事做多了，就不值得信赖。比如以前某位站酷上排名 Top 3 的设计师，在知乎上现在还有很多他的 live。但是后来被爆出同时交 5 个以上女朋友，火遍设计圈，据说今年又出来开课了。这样的瓜不多，主要是很多培训机构的做法很过分：

a）承诺高薪、就业的，这样的有很多

现在 UI 设计师就业困难，大家都知道，还在跟人家说好就业、能拿高薪，那就是诈骗。

b）打着招聘的旗号招收学员的

这种做法流传很久了，至今还有很多，把你骗过去就是一顿 PUA，把你批到怀疑人生，然后就交钱学习提升。和你去应聘前台，说你太丑，然后让你去做医美项目一个道理。

3.还有一些机构，强行让学生贷款

这种就更恶心了，明明找工作都很难，怎么还债啊？这个是高利贷！

4.教大家简历造假的，教人作恶，更不是君子所为

我们在选择入行之前，要认真做好自我评估，了解自己性格、学历等方面是否能满足 UI 设计岗位的一般要求。关于个人评估的方法，大家可以参考这篇回答：

找工作的时候很迷茫，不知道该找什么工作，需要怎么给自己定位呢？​www.zhihu.com

2. 3-4个月学习旅程，满足快速学习、找工作的要求

知群的学习过程包括 8 周的知识课 + 5 周的实战课，在经历 3-4 个月的学习过程之后，不仅可以掌握 UI 全链路设计师的基本知识技能，还有拥有小项目 + 实战项目的作品，形成自己的作品集。

知群的企业实战项目，和一般的培训机构做虚拟项目不同，是把企业内部项目拿出来由同学参与，期间会有企业内部设计总监指导、点评，最终形成一个很有分量的作品。以往和腾讯、阿里、携程、知乎等公司都有合作，目前是滴滴。

和知乎合作的是知乎直播的改进，大家可以围观知群同学的作品。

知群作品集广场，进入大厂的作品集都长啥样？

完成企业实战课，基本等同于一次名企远程实习。全部课程学习完毕就拥有了系统的全链路设计师的知识+实战项目，基本具备了求职的能力。

3.品牌背书

a）嘉宾背书

知群培养了众多优秀的人才，仍然在不断迭代和改进。真正做好教育是很难的，老师要努力做好教研，学生要努力上进学习，还要创造好的氛围和环境。坦率的说，并不是每一个学生都能教好，知群的目标也不是把大家都培养到大厂。但是知群一直在以最高的标准来教学，并且公平对待每一位同学，为大家创造尽可能多的机会。从职业发展到成长，从找工作到换工作，本身是系统工程，知群在各个环节里都在努力，给大家提供推力。

正因为如此，一些在业内非常有公信力的嘉宾，都来为知群进行品牌背书，他们都非常有份量和原则，帮知群代言，一方面是对知群的认可，另一方面也是希望帮助更多初学者找到方向和资源。包括：

孙炜，北京邮电大学设计系系主任，副教授，硕士生导师刘亚平，陌陌产品副总裁，前映客产品副总裁，曾在谷歌、微软、腾讯工作江洋，前阿里高级产品专家，火辣健身联合创始人，中国第一批移动互联网产品经理陈维，腾讯 P&P 设计中心总监天骥，阿里资深专家，闲鱼产品设计负责人吴卓浩，前谷歌和 Airbnb 产品设计负责人，创新工场人工智能工程院副总裁

更多嘉宾背书请查看：

互联网产品经理的培训哪家好，也可以推荐其他的？​www.zhihu.com

c）马力老师个人也非常值得信赖

熟悉 @马力在知群 老师的同学可能都知道马力老师在互联网行业的影响力，他个人在知乎有 130 万关注者。 他持续在为互联网领域的入门、学习、成长贡献着力量，通过知群不断为互联网行业培育新人。

4.求职支持，知群自有的求职内推通道

针对已经结课的同学，知群除了有专门的求职辅导，还有自建的内推渠道。大家都知道，内推平台和招聘网站一样，是个双端产品，一方面需要有优质企业不断发布职位，满足求职者的需求，才会吸引更多的人才进入；另一方面，要有大量优秀人才不断通过内推渠道进入企业，提高招聘效率，才会有招聘方不断过来发布职位。

知群不仅是一个培训机构，还是一个庞大的学习社群，链接了很多行业内非常资深的前辈和想进入互联网行业工作的学生、传统行业工作者、海外留学生。已经工作的朋友有招聘的需求，正在学习的朋友有求职的需求，知群刚好把大家连到了一起。 比如知群去年组织的一场小型线下闭门会，就会有数十位知名互联网公司的高管或业务负责人参加。

基于对马力老师个人和知群的信任，很多朋友都愿意通过「知群内推」来招聘靠谱的人。目前已经有数百阿里、腾讯、百度、滴滴等一线互联网公司和其他知名公司的朋友发布的招聘需求。

知群 - 学习和内推在知群​izhiqun.com

5.知群提供的拓展视野的资源和机会很多

a）内容共创，传递正能量

知群有一个产品是“产品设计天天学”（关注「知群」公众号，通过菜单进入），外人看来它是一个免费学习产品经理和设计师知识的平台（确实也是），但是在它背后，有几百位产品经理、设计师在做贡献，把大家共同创造的内容分享出来，帮助更多的同学成长。

b）线上线下大会，分享专家的知识、经验和见解

知群在产品经理和设计师圈子的知名度非常大，以知群往期活动为例：2019 年举办的中国增长大会，线下参与人数1000+，线上直播观看人10万+。请到了很多非常资深的同行为我们进行分享，包括小红书 CPO Chaos老师、知乎市场总经理来原、微博增长负责人孙尚恩、爱彼迎增长负责人孔直秋等等。

2020 年举办的中国产品设计大会，在5月31日举行的专场邀请到了工信部电子技术标准研究院行业发展中心副主任、中国用户体验联盟秘书长杨智宝、北京邮电大学数字媒体与设计艺术学院副院长侯文君、阿里巴巴智能设计实验室负责人乐乘、滴滴出行设计高级总监程峰、小米高级产品总监李创奇、腾讯用户研究专家 Julia Liu、知群CEO/最美应用创始人马力、前阿里巴巴高级产品专家江洋、陌陌产品副总裁刘亚平、钉钉效率产品负责人Clark、深圳某互联网大厂设计总监陈维等多位老师远程连线来为大家进行分享。

会议全程持续 8 个小时，吸引了很多想学习、想成长的同学参与，各平台累计共有超过 3 万名用户观看直播。中国产品设计大会全年在持续举办，想学习的同学也可以通过下方链接报名，关注「中国产品设计大会」。

中国产品设计已经持续举办了10余场，上图为第3场“乘风破浪“专场

加入知群，你就可以学习以下内容：

大咖的职场经验谈

陶宁 －－ 创新工场 COO《初入职场一二三》梁宁 －－ 产品战略专家、产品思维30讲 主理人《先建设自己，再建设世界》陈露 －－ 小米 · 生态链总监《从银行到设计总监，我是如何转行设计师的》王小雨 －－ 克鲁创始人兼CEO《职业发展中的快与慢》尹玫 －－ 行言科技副总裁《用“自我”精神能量，赋予“利他”商业产品的价值》来原 －－ 知乎 · 市场&增长总经理《Ask me anything-市场增长互动问答》

探讨职业发展新可能

江洋 －－ 前阿里巴巴高级产品专家P8《大公司or小公司如何选择》沈涛 －－ 滴滴出行 · 设计总监《职业规划如何从「长」计议》琉森 －－ 腾讯 · 资深产品经理《如何做好职涯设计》朱宏 －－ 小米 · 国际互联网设计总监《职业生涯的 是否存在》Julia Liu －－ 腾讯 · 用户研究专家《90-95后职业发展研究分析》

探讨产品设计新边界

乐乘 －－ 阿里巴巴 ·智能设计实验室负责人《数据智能赋能电商全链路设计》程峰 －－ 滴滴出行 · 高级设计总监《滴滴国际化设计》李创奇 －－ 小米 · 高级产品总监《从小米产品中看产品思维边界和新基建》马力 －－ 知群 CEO、最美应用创始人《产品思维和设计思维的实例》刘亚平 －－ 陌陌 · 产品副总裁《Ask me anything-社交产品的思考》陈维 －－ 互联网大厂 · 设计总监《Ask me anything-游戏设计的思考》Clark －－ 钉钉 · 效率产品负责人《Ask me anything-效率产品的思考》

行业洞察专场

陈维 －－ 互联网大厂 · 设计总监《UI/UX设计师的必学技能》刘少楠 －－ 丁香医生 · 首席产品架构师《交易平台的演化、定价与切入》高欣艺 －－ 贝壳 · 产品架构师《推荐系统从入门到精通》刘可心 －－ 58集团 · 设计专家《「消失」在VR中的设计》

国际化专场

郭飞 －－ 滴滴 · 算法高级总监《大数据交易市场设计》陈曦 －－ 微软 · 资深项目经理《软件产品研发过程中的一些观察》王欣蕾 －－谷歌· 广告产品经理《如何通过个人影响力推动团队项目》李文卓 －－ 新加坡 VV Technology · 产品总监《东南亚出海产品的的机遇与挑战》张杨 －－ 度小满金融 · 用户体验设计专家 《如何做「好」的金融服务体验设计》

所以说，知群作为一个培训机构，不止“教了岗位相关的知识技能”，还在职业规划、知识学习、求职辅导甚至更长期的职场发展等方方面面为同学提供支持。

6. 卓有成效的教学效果

几年来，已经有很多同学通过在知群的学习，成功找到了理想的工作，其中有一部分同学分享了他们转行、学习过程中的心路历程，大家在学习之前可以听听他们的心声，或许会对你有些帮助。

知群同学经验分享​izhiqun.com

最后，向大家推荐知群的两个训练营，大家可以申请免费参加，对知群有更深入的了解：

1. 职场能力提升训练营 ：找实习、找工作和职场提升，个人定位、结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理等职场知识体系搭建。这是进入互联网行业工作要具备的能力。

2. 产品经理和 UI/UX 训练营 ：适合入门、跨专业转行、野路子提升，认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图。这个训练营已经举办过 60 多期，帮助几万人了解互联网行业和找到职业方向。

报名地址：

「培优计划」知群训练营免费申请加入​mp.weixin.qq.com

标签组：[招聘体系] [工作选择] [转行] [产品设计师] [ui设计培训] 

上一篇：丰田是全球最成功的汽车品牌之一，赢得了700多万用户的信任_消费者

下一篇：太平人寿寿险产品买哪款 六六传家宝终身寿险投保不亏