最新，多岗位上百名额！昆山事业单位、银行、学校招聘，门槛低…

发表自话题：门槛低的贷款

3

报名办法和程序

报名方法：本人现场报名。本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为进行，需提供委托书，被委托人另须出示其本人身份证。

应聘材料要求：

1、《2017年昆山市人社局下属事业单位公开招聘辅助性岗位工作人员报名登记表》（点击阅读可下载）、

2、本人身份证、户籍证明(户口簿)、

3、学历学位证书以及招聘岗位所要求提供的资料（退役士兵需提供义务兵退出现役证）。

4、本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

以上证件、证明均需交验原件，提供复印件，并且报名当天提供，过期无效。

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

报名程序：

报名时间：2017年9月13日（09:30-11:30,13:30-16:30）

报名地点：昆山市人力资源和社会保障局（前进中路305号）底楼大厅

咨询

报名费：100元/人（现场缴纳）

报名注意事项：

（1）报名人员经资格审查后，办理报名手续。

（2）报名时请将相关证书复印件交予报名处。

4

笔试与面试

1.报名人数与拟招聘人数比例低于或等于1:3，直接进行面试。

2.统一组织笔试和面试（具体笔试、面试的时间、地点另行通知）。根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。末位成绩并列的一同进入面试。进入体检的人员按总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。

5

体检与政审

参照《国家公务员体检通用标准（试行）》统一进行体检（费用自理）；根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。

6

录用和待遇

1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市人社局发放《录用通知单》，办理有关手续，报昆山市人社局备案。

录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：辅助性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

7

纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

公开招考工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督。

*本简章由昆山人社局负责解释

周市镇

为进一步充实周市镇安全环保工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘15名安全环保网格员。现将有关事项公布如下：

01

招录基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。

2．具有国家教育部承认的全日制普通高等教育学历，专业分类参考《江苏省考试录用公务员专业参考目录》（见附件1）。学历为硕士研究生及以上的，不限户籍。

3．年龄：28周岁及以上（1989年9月15日及以前出生）；38周岁及以下（1978年9月16日及以后出生）。

4．工作经历的要求，是指截止2017年8月31日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。2年以上工作经历要求即起算时间为2015年8月31日前。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。灵活就业、个体经营的人员，视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制普通高校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。

5．以下人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）曾被原单位开除的人员；（4）被辞退的原机关、事业身份的工作人员；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（7）已在周市镇党政系统及下属单位（含村、社区）工作的劳动合同制工作人员，不得报考相同类型（或待遇）的招录岗位；（8）已离职的，原在周市镇党政系统及下属单位（含村、社区）工作的劳动合同制工作人员；（9）与招录职位所在部门单位现有工作人员存在回避关系的；（10）有其他不良情况或行为，不宜从事所招录岗位工作的人员。

02

招录岗位、人数及其他条件

03

报名和资格审核

1．报名方法：现场报名。

2．报名时间和地点：

2017年9月15日-16日（周五、周六），上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。

地点：昆山市人力资源市场五楼会议中心（崂山路9号）。

3．报名材料：

《报名表》（附件2），本人身份证、户口薄（昆山集体户口需户籍证明）、毕业学历（学位）证书的原件和复印件，社保缴费清单和其它报考职位所需的证明材料，以及近期免冠一寸证件照片2张。

4．资格初审和缴费：

报名现场进行资格初审，初审通过的，收取报名材料，并当场办理缴费手续，报名考试费100元（苏价费函〔2007〕146号规定）。享受最低生活保障的困难家庭报名者，凭民政部门发放的相关证明免收报名费。

5．其他注意事项：

（1）报名者须对照本《简章》规定的招录岗位和招录条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

（2）报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

（3）本次招录统一组织笔试，设开考比例1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，按比例核减招考计划，直至取消该岗位。

（4）归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待通过考试、体检、政审后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

（5）本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

（6）涉及加分项的职位，在报名时需提供相关证明材料。

04

考试

本次招录考试分笔试和面试两个部分。笔试、面试总分各为100分，笔试不设合格线，面试设合格线为60分。招录考试总成绩(100%)＝笔试(按占比50%计，含加分)+面试(按占比50%计)。

1．笔试。笔试具体时间和地点以《准考证》为准，笔试准考证领取时间、地点另行通知。

（1）报名者按照《准考证》上规定的时间和地点，携带《准考证》和二代身份证参加考试。

（2）考试内容为综合基础知识、行政职业能力测验和申论，采取闭卷方式进行，不指定复习教材。

（3）根据笔试成绩（含加分）从高分到低分，按开考职数1:2比例确定取得本岗位面试资格人选。同一岗位如最后一位进入面试人员成绩并列的，则一并进入面试。

（4）笔试成绩及进入面试人员名单在“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn)公布。

2．面试。具体面试时间和地点以《面试通知书》为准。

（1）本次面试采取结构化面试的形式进行。

（2）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，另行安排加试。加试形式、时间、地点另行通知。

（3）面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn)公布。

05

体检

进入体检的人选，按岗位招录计划人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（无故未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。

06

政审（考察）及资格复查

对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招录的基本条件及招录岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

因考生体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格或录用后工作一段时间离职而出现缺额时，可在报考同一岗位并取得总成绩的人员中按照总成绩从高到低进行递补。总成绩相同，取笔试成绩高者；如笔试成绩相同的，另行安排加试。递补时限为自简章发布之日起的6个月内。

07

录取和聘用

拟录取人员名单在“昆山人才网”(www.kshr.com.cn)进行公示，时间不少于5天。公示期间，如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。经公示无异议的拟录用人员，统一发放《录取通知书》。

录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项的，由本人自行协商解决。录用人员身份性质为劳动合同制工作人员，与用人单位（部门）签订劳动合同和约定服务期限，按照镇相同岗位人员核定待遇。首次劳动合同签订期限为1年，一年期满经考核合格的，续签劳动合同；考核不合格的，不予续签。考核合格人员服务期不得少于5年（含第一年）。

08

纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知或未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。报考者需对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

公考招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督。

09

其他

本《简章》由周市镇组织人事办公室负责解释，咨询。

*本简章由昆山周市镇相关部门负责解释

城管局

因城市管理工作需要，昆山市城管局现面向社会公开招聘38名辅助性岗位工作人员。

01

招聘岗位及人数

昆山市城管执法大队城市管理协管员38名。

02

招聘范围和条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配，无违法犯罪记录。

2.年龄35周岁及以下（1981年9月14日以后出生）。

3.男性（主要从事城市管理一线工作）。

4.昆山户籍。

5.国家教育部承认的大专及以上学历。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（6）其他不宜报考的情形。

03

报名和资格审查

1.报名时间：2017年9月14-15日（周四-五）（9:00—11:30，13:30—16:30）。

2.报名地点：昆山市城市管理局大楼（长江北路86号）。

3.报名注意事项

应聘者须如实填写《昆山市城市管理协管员招聘报名表》，并提供以下材料：（1）本人身份证、户口本或户籍证明、学历证书，以上证件均需交验原件并提供复印件一份；（2）本人近期一寸免冠正面彩照2张。

04

考试

1.体能测试：体能测试设合格线，在体能测试合格的应聘者中，根据体能测试结果由高至低按照2:1的比例择优确定面试人选，面试人选不足比例的按体能测试实际合格人数确定面试人选。

2.面试：面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，不合格者不予录取。根据面试成绩从高分到低分，按招录计划1：1比例确定体检人选，如面试成绩相同的，体能测试成绩优者在前。

具体考试时间和地点以准考证为准。

05

体检和政审

参照《国家公务员体检通用标准（试行）》进行体检；根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。

06

录用和待遇

1.经体能测试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市城市管理局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：辅助性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

07

纪律和监督

凡在规定时间内未领取有关通知，未按照有关规定参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘辅助性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须严守纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。

咨询（市城管局组织人事科）

监督（市城管局城管督察科）

*本简章由城管局负责解释

昆山天福经营管理有限公司

01

公司简介

昆山天福经营管理有限公司，成立于2017年6月，注册资本2000万元，企业类型为有限责任公司。目前，作为天福湿地管委会创建天福国家湿地公园的企业化运作平台之一（天福国家湿地公园位于花桥经济开发区最北部，规划总面积791.2公顷，由河流、沼泽、林地、池塘、人工湖、稻田及村庄等组成，湿地面积477.84公顷，湿地率60.39%）。

02

招聘对象和相关要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义。

2.作风正派、遵章守纪、服从分配。

3.身体健康、无传染性疾病。

4.有下列情形之一的不得录用：

（1）本人受过治安刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（3）曾被原单位开除的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

03

招聘岗位及要求

因公司发展需要，现面向社会公开招聘策划设计主管1名，旅游服务主管1名，信息主管1名。

1.策划设计主管1名

岗位要求：

（1）45周岁及以下，本科及以上学历，具有建筑学、城乡规划、风景园林、工业设计等相关专业学习或工作背景；

（2）熟知项目策划、规划设计等相关知识，具有十年及以上相关工作经验者优先；

（3）有较强的综合分析能力和政策解读水平，具备积极主动分析问题、解决问题的工作能力；

（4）身体健康，吃苦耐劳，工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从公司工作安排。

2.旅游服务主管1名

岗位要求：

（1）50周岁及以下，本科及以上学历，具有旅游管理、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业学习或工作背景（对于具有二十年及以上相关工作经验者可适当放宽要求）；

（2）熟悉旅游产品及线路的策划及品牌推广工作，具有十年及以上相关工作经验者优先；

（3）有一定的市场认知能力，善于表达、沟通，具有较强的团队合作能力；

（4）身体健康，吃苦耐劳，工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从公司工作安排。

3.信息主管1名

岗位要求：

（1）35周岁及以下，本科及以上学历，具有软件工程、网络工程、物联网工程、地理信息等相关专业学习或工作背景；

（2）熟悉计算机基础应用、办公自动化、网站维护、网络应用及维护等相关内容，具有五年及以上相关工作经验者优先；

（3）能配合因工作需要出差或节假日上班。

（4）身体健康，吃苦耐劳，工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从公司工作安排。

04

薪资福利

1.公司提供具有竞争力的薪资福利（面议）；

2.公司按规定缴纳社会保险及公积金；

3.公司提供工作餐。

05

应聘办法

1.有意应聘者请于2017年9月20日前将应聘人员报名表及相关证件（如毕业证、相关资格证书）扫描件以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件名称统一写为“姓名—应聘岗位”。

2.公司将在报名截止10个工作日内电话通知应聘者前来应聘，未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。

3.联系方式

联系人：陈小姐

电话：0512-

邮箱：@qq.com

*本简章由昆山天福经营管理有限公司负责解释

昆山创业控股集团有限公司

昆山创业控股集团有限公司成立于2001年11月，是我市一家跨行业、综合性的国有企业，主要经营范围是国有资产投资、经营和管理，行使国有资产出资者职能，承担国有资产保值增值责任。随着昆山经济的不断发展壮大和市场需求的变化，公司不断调整发展思路和方向，经过多年的积累，逐步形成了以金融投资、民生保障和资产管理为主的三大业务板块。

集团公司全面贯彻落实昆山市委市政府的工作部署，以打造“创新型金融控股集团”为统领，稳增长、求创新、强管理、提效益，扎实推进各项工作。截至2017年6月底，集团公司共有全资、控股企业24家，资产总额达347亿元。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘岗位7个，合计人数9人。

招聘岗位

1

党务专员1名

岗位职责：

贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料；组织开展企业文化建设活动；协助做好其他日常党务及工青妇工作。

任职条件：

性别不限，中共党员，30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，文史哲等专业， 2年以上党务工作经验。具有较强的政治理论水平和工作责任心。文字功底扎实，能熟练运用各类办公软件，有较强的沟通协调和活动组织能力。

2

内审员 1名

岗位职责：

协助内审室主任对集团投资企业的内部管理控制体系及执行国家财经法规进行内部审计和监督；督促建立、健全完善的集团内部控制制度，促进集团经营管理的改善和加强，保障公司持续、健康发展。

任职条件：

性别不限，中共党员优先，35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，审计或财务会计专业， 3年以上审计或会计从业工作经验。熟悉内审业务和相关财经法规。具有良好的沟通协调能力和较好的书面表达能力。

3

行政文秘 1名

岗位职责：

做好部门日常行政事务及文秘工作，负责各种行政或经济金融类文件、报告的起草工作；协助做好董事会相关文件起草工作。

任职条件：

男性，2017年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，文秘或汉语言文学等相关专业。具有较强的公文写作能力，熟练掌握各类常用办公软件，善于沟通，工作细致，吃苦耐劳。

4

财务部部长助理 1名

岗位职责：

协助部长做好企业财务管理和会计核算工作。依据会计制度和公司财务管理制度进行日常会计核算和账务处理工作，严格审核和合理编制凭证，确保账户处理科学性。配合做好财务成本控制核算和财务预算工作。

任职条件：

性别不限，45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，会计师职称，5年以上大中型企业、金融行业等相关岗位从业工作经验。熟悉国家相关法律法规和财税政策，具有较强的财务管理、财务分析和会计核算能力，熟悉集团企业财务工作流程和规范，具有较强的文字表达能力。

5

财务部主办会计 2名

岗位职责：

独立高效完成下属投资企业的日常会计核算和财务管理工作，按照上级要求完成各类报表的上报及财务分析工作。

任职条件：

性别不限，35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上财务工作经验，具有一定的财务管理和财务分析能力，能熟练操作财务和办公软件，具有较好的文字表达能力。具有会计师职称者优先。

6

昆山市国科创业投资有限公司项目经理

公司简介：

昆山市国科创业投资有限公司成立于2001年8月，为昆山创业控股集团有限公司的全资子公司，是昆山市首家国有创业投资机构。公司大力发挥国有资本在创业投资领域的引领、带动、提升作用，致力于对昆山初创型高科技项目的投资，扶持和支持科技人才创新创业，助推地方经济转型升级。截止目前，国科创投注册资本4.92亿元，在投企业35家。

招聘人数：1人

岗位职责：

做好相关行业投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。编制投资项目调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。负责制定已投项目退出方案并监督执行。

任职条件：

男，30周岁以下，全日制研究生学历，金融、经济类专业，2年以上创业投资从业工作经验。具有良好的项目分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和文字表达能力，热爱投资业务。

7

农村产权交易中心有限公司窗口工作人员

公司简介：

昆山市农村产权交易中心有限公司正式成立于2017年6月，是苏州农村产权交易中心的二级平台，作为昆山创业控股集团有限公司的控股子公司，接受苏州市级平台的业务指导，对接本市乡镇交易服务窗口业务，组织本辖区的大额交易，承担本辖区的资金结算，接受政府主管部门在业务与交易方面考核和监管。

招聘人数：2人

岗位职责：

对区镇发布的信息进行合规性审核以及提供相应业务咨询、审核及跟踪回访工作；做好交易系统的信息审核、更新和发布工作及其他业务方面的工作。

任职条件：

女，35周岁以下，经济类、管理、商贸类相关专业及以上学历；能熟练操作日常办公软件，工作勤奋、积极主动，细心负责。具有相关农口或产权交易工作经验者优先。

其他相关注意事项

薪酬待遇丨参照昆山创业控股集团内部薪酬管理制度给予同职级待遇。

报名材料丨符合简章招聘对象条件、有意应聘岗位人员请于2017年9月15日之前按以下要求填报准备下述材料发至工作邮箱：，邮件以“应聘岗位+姓名”的格式命名，包括：①报名登记表；②本人身份证、学历（学位）证书、职称资格等级证书及招聘岗位所需提供的其它证明材料电子扫描件；③求职自荐书。报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。报名表请至

招聘流程丨相关材料初审合格后，公司将以电话方式通知笔试面试，具体时间另行通知。笔面试阶段请各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

备注：以上岗位应聘者条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。

*本简章由昆山创业控股集团有限公司负责解释

昆山蔚洲物业服务有限公司招聘1人

昆山蔚洲物业服务有限公司

是昆山市周市镇人民政府下属的集体企业

为进一步提升公司物业项目管理水平

现面向社会公开招聘合同制项目经理1名

一、招聘对象及条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

2. 具有国家教育部承认的普通高等教育全日制大专及以上学历，特别优秀的，可以适当放宽到高中及以上学历；

3. 年龄：男性，50周岁以下（1966年8月31日及以后出生），女性，40周岁以下（1976年8月31日及以后出生）；

4. 具备全国物业行业项目经理职业资格证书及中华人民共和国物业管理师资格证书，有物业项目管理5年以上且有物业项目经理3年以上工作经验（工作年限计算统一截止到2017年8月31日）；

5. 有先进的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力，熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理相关法规政策，了解行业内信息动态；

6. 独立工作能力强，能够灵活处理突发事件，具有较强的沟通、抗压以及协调能力，有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强；

7. 能够熟练操作计算机，具备一定行业文案基础，有10万平方米以上物业项目（普通住宅类类）或动迁小区物业项目管理工作经验者优先。

二、招考程序

（一）报名

本次报名采取网上报名形式。报名者登录昆山人才网（http://www.kshr.com.cn/）自行下载报名表，按照要求填写表格，并提供身份证、户口簿、学历（学位）证书、证件照、应聘职位所需的其他相关资格证书（全国物业行业项目经理职业资格证书及中华人民共和国物业管理师资格证书）等材料的扫描件归档至文件夹，文件夹统一命名为【报名者姓名】项目经理报名表，压缩后发送至。

（二）资格审查及面试

根据报考条件，我司对报名者进行资格审查。审查合格者，我司将组织统一面试，并根据面试表现，经集体会商后确定录用人员。

面试时间另行通知，具体时间和地点以通知为准。

（三）体检、录用和待遇

1.体检。我司按招录计划1：1比例确定体检人选,并实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者不予录用。

2.录用。对体检、资格复查和考察合格的拟录用人选，我司实行统一安排工作岗位，如不服从组织安排的，取消录用资格。首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘，人员性质为劳动合同制职工，考核不合格的，不予续聘。

3.待遇。薪资面谈，待遇从优。

三、报名事项

统一组织笔试和面试（具体笔试、面试时间、地点另行通知），本次招聘笔试设开考比例1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。

根据笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试人员。进入体检的人员按总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。

四、体检与政审

1. 报名时间:2017年9月1日-2017年9月30日

2. 咨询电话:0512-（程先生）

报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。报名上交的材料恕不退还。

*本简章由昆山蔚洲物业服务有限公司负责解释

昆山市鹿城村镇银行

昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构，资产总额目前在江苏省村镇银行中排名第一，是全国首家在“新三板”挂牌的村镇银行，并已成功入选“新三板”创新层。

为适应昆山鹿城村镇银行行业务快速发展步伐

更好地服务于广大客户

现面向社会

招聘16个岗位若干名工作人员

机会就在眼前，赶紧来报名吧！

招聘岗位

一、系统开发岗（1名）

（一）岗位职责：

1、根据业务及管理需要，完成系统概要设计与详细设计工作；

2、负责各类软件的开发、测试工作；

3、负责信息系统应用软件的代码修订和优化工作；

4、参与质量管理人员或项目经理组织的调查与项目阶段评审工作，保证项目质量；

5、负责应用系统故障和问题的分析、调查工作。

（二）岗位要求：

1、熟练掌握编程语言（java、C、C++等）、熟悉informix等常用数据库、熟悉操作系统知识（AIX、Linux）。

2、了解银行相关业务知识, 具有银行核心系统的实施开发经验者优先。

二、硬件维护岗（2名）

（一）岗位职责：

1、负责网络机房基础设施的调试与维护；

2、负责网络的安全管理与运行监控；

3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；

4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；

5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；

6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。

（二）岗位要求：

1、具备1年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。

2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。

3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。

4、有驾驶证，自备车辆者优先。

三、行政接待岗（1名）

（一）岗位职责：

1、负责行政接待工作；

2、负责员工日常行为管理工作；

3、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作；

4、负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，相关专业优先；

2、具有星级酒店工作经验者优先；

3、做事认真细致、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。

四、人资办公岗（1-2名）

（一）岗位职责：

从事昆山鹿城村镇银行人力资源、办公事务等相关工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄28周岁以下，管理、经济、金融等相关专业；

3、熟练使用办公软件、特别是数据处理软件，做事认真主动、细致有条理，有较强的责任心和沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

4、条件优秀或有同业经历者相关要求可适当放宽。

五、审计稽核岗（1-2名）

（一）岗位职责：

1、负责配合经济责任审计相关工作；

2、负责配合对本行特定业务领域、重点业务的专项审计相关工作；

3、负责配合对全行内部控制评价相关工作。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄28周岁以下，金融、审计等相关专业；

3、具备一定的写作水平和分析总结能力；

4、熟悉银行业各项法律法规以及相关审计流程；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、条件优秀或有同业经历者相关要求可适当放宽。

六、财务统计岗（1名）

（一）岗位职责：

1、负责全行财务费用的审核和管理；

2、负责全行税务管理的相关工作；

3、负责全行相关统计报表的报送工作。

（二）岗位要求：

1、本科（含）以上学历，财务管理、会计专业，具备初级会计师职称；

2、年龄30周岁以下，具备两年以上工作经验，熟悉会计、税务相关业务流程，有银行工作经验者优先；

3、工作细致认真，能吃苦耐劳，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

七、风险管理岗（1名）

（一）岗位职责：

1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查；

2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告；

3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价；

4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训；

5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、金融、财会、法律或相关专业；

2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验；

3、熟悉银行业各项法律法规，熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务；

4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

八、合规管理岗（1名）

（一）岗位职责：

1、负责全行合规风险的管理和日常检查；

2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告；

3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价；

4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，法律、金融等相关专业；

2、2年以上银行工作经验，1年以上合规或风险管理工作经验；

3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程；

4、具备一定的写作水平和分析总结能力；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。

九、资产保全岗（1名）

（一）岗位职责：

1、负责诉讼案件的立案，审理，执行等相关工作；

2、负责不良贷款清收工作以及行内其他相关法律事务。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，法律专业；

2、年龄35周岁以下；

3、具备一定的写作水平和分析总结能力；

4、熟悉银行业各项法律法规以及诉讼业务流程；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、具备法律职业资格证书者优先、有银行相关工作经验者优先。

十、授信审批岗（若干）

（一）岗位职责：

负责授信业务的审查审批工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；

2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；

3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

十一、董事会办公室行政岗（1名）

（一）岗位职责：

从事昆山鹿城村镇银行党务监察、企业文化建设、办公事务等相关工作；负责董事会办公室其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄28周岁以下，金融、经济、管理学、中文等相关专业；

3、熟练使用办公软件，做事认真主动、细致有条理，有较强的责任心和沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、条件优秀或有金融机构、报社、媒体等相关经验者优先考虑。

十二、管理培训生（若干）

（一）岗位职责：

经过相关岗位培养并考核合格后，视情分配至管理部门岗位。

（二）岗位要求：

1、全日制重点本科及以上学历，金融、经济、管理或相关类别专业；

2、一般为应届毕业生，条件优秀者可为毕业后一年以内的往届生。

（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

十三、柜员（若干）

（一）岗位职责：

对公、对私的柜面业务处理；社区营销工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，男女不限，应届毕业生尤佳；

2、经济、财务、管理类相关专业，条件优秀者专业可适当放宽；

3、户籍地为苏州大市范围内，昆山尤佳；

4、年龄26周岁以下；

5、五官端正、形象气质佳；

6、具有良好的沟通能力和亲和力；有良好的职业道德，较强责任心和团队意识；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心。

（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

十四、支行行长（若干）

（一）岗位职责：

负责支行业务拓展和管理工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；

3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

十五、个人贷款中心客户经理（若干）

（一）岗位职责：

负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、本地户籍，村官优先、党员优先；

3、具有良好的沟通能力和亲和力；

4、年龄22周岁-25周岁之间，优秀人员可适当放宽年龄要求；

（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

十六、信贷客户经理（若干）

（一）岗位职责：

负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、年龄30周岁以下；

3、具有1年以上银行信贷工作经验；

4、具有良好的沟通能力；

5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

招聘流程

网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习（应届）→录用

网上报名方法

1、登录昆山鹿城村镇银行官网www.kslccb.com人才招聘一栏下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）；

2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》及一张生活近照发送邮件至

要求：

（1）邮件主题按照“岗位-姓名”填写；

（2）注意请将报名表、生活近照重命名为自己的姓名后添加至附件再发送。

3、注意：参加过昆山鹿城村镇银行面试未予录取的人员，昆山鹿城村镇银行不再受理其简历，请勿再次投递。

4、报名时间为：2017年08月24日至2017年09月30日24:00

（昆山鹿城村镇银行可根据报名情况于报名期间分批开展集中性招聘考试）

5、报名注意事项：

（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，昆山鹿城村镇银行有权取消其录用资格；

（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料昆山鹿城村镇银行代为保管，恕不退还；

（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程昆山鹿城村镇银行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-咨询；

（4）昆山鹿城村镇银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问。

*本简章由昆山市鹿城村镇银行负责解释

昆山市民办珠江学校

昆山市民办珠江学校拥有新镇、开发区赵浦路两个校区， 近些年学校受到了各级领导和社会各界的关注，办学以来，先后有国务院、省、市领导多次到学校考察、指导工作，中央电视台、江苏卫视、安徽卫视、上海电视台、苏州电视台、《现代快报》、《昆山日报》等媒体多次对学校的办学成绩给予报道和充分的肯定，学校综合考评在教育局年度考核中多次获得优秀。

为适应学校发展需要

现面向社会招聘教师及学校行政管理人员若干名

招聘简章

（一）招聘岗位

1、初中教师岗位（语文、数学、英语、物理、化学、政治）

2、小学教师岗位（语文、数学、英语、体育、音乐、美术）

3、学校行政管理人员（校长与教导主任）

（二）岗位要求

1、初中教师岗位需师范类本科教育等相关专业毕业，拥有多年教学经验者可放宽到大专学历，年龄25岁至45岁；

2、小学教师岗位需师范类大专教育等相关专业毕业，年龄25岁至45岁；

3、学校行政管理人员要求具有先进的办学、教学理念；师范类院校本科或以上学历，小学高级教师或中学一级教师及以上职称；具有中小学校长5年以上工作经验或5年以上中小学教导主任工作经验；年龄45至55岁。

（三）待遇

入职缴纳五险一金，具体薪酬根据岗位面谈

（四）联系方式

1、教师岗位

联系：万老师

有意向者，可把简历发送至邮箱@qq.com，也可直接来电预约面试时间

2、学校行政管理人员岗位

联系：郑主任

有意向者，可把简历发送至邮箱@qq.com，也可直接来电预约面试时间

*本简章由昆山市民办珠江学校负责解释

昆山市社会服务管理中心

01

招聘岗位

昆山市社会服务管理中心坐席话务员3名，昆山市12345政府公共服务平台（12345热线）话务员3名

02

岗位职责

（一）社管中心话务员：

1、做好网格化信息系统上报至市级平台事项的处置，通过市联动平台流转至12345和数字城管处置，并做好跟踪、督办、反馈等工作；

2、做好网格长上报事件的日常检查，发现问题进行通报；

3、对村社区工作站、区镇网格化办公室流转处置事项进行检查；

4、对区镇工作开展情况进行统计、考核；

5、熟练掌握网格化平台和联动平台的工作内容、运行机制，能对系统情况进行详尽解说，对系统提出合理化意见，并对系统运行进行保障。

（二）12345热线话务员：

1、代表政府受理、解答群众通过电话、短信、网络等方式提交的咨询、诉求和投诉；

2、与政府相关部门沟通，跟进、回访群众服务请求解决情况，从事12345平台安排的其他相关工作。

03

招聘要求

1、具备较高的政治思想素质和服务意识，热爱社会，关心公益，乐于为昆山市民服务；

2、具备良好的工作态度及团队合作精神，心理承受能力较强；

3、30周岁以下（1987年1月1日后出生），男女不限，本市常住户口，全日制普通高等专科及以上学历，专业不限，条件特别优秀的可放宽至35周岁；

4、具备一定的语言表达能力、文字写作功底和沟通协调技巧，具有标准流畅的普通话讲解能力，懂昆山话，能用方言进行交流者优先考虑；

5、了解昆山各区镇范围、对市区道路地名较为熟悉，有相关话务工作经历者优先；

6、具备良好的电脑操作技能，中文输入60字/分钟以上。

04

工作待遇

1、采取政府购买服务的方式运作，受聘的坐席工作人员与运营商签订劳动合同。

2、坐席工作人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗。

3、试用期满后根据工作表现，择优录用，签订劳动合同。各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。

4、不提供住宿，提供午餐，为正式员工统一配置多套工作服装；

5、中心工作满一年后，另可享有5天带薪年假；

6、工作时间：

社管中心：暂定周一至周五9:00-17:00，平均每周工作时间不超过四十小时。今后将根据具体工作时间按照统一排班表执行；

12345轮班制。

12345热线：分早班（8:00-14:00）、中班（14:00-20:00）、夜班（20:00-次日8:00），平均每周工作时间不超过四十小时，每月有4-6个夜班，具体工作时间按照统一排班表执行；

7、工作地点：

社管中心：昆山市东新街社会管理服务中心大楼。

12345热线：昆山市同丰西路市住建局大楼

05

报名时间及方式

1、报名时间：即日起至9月12日。

2、报名方式：邮件报名。

简历投递邮箱：。

3、面试地址：昆山市同丰西路598号住建局。

4、面试流程：投递简历>筛查简历>符合要求进行电话初审>清楚岗位后进行面试>面试通过>办理入职手续>参加带薪培训>试用期后择优转正。

*本简章由昆山市社会服务管理中心负责解释

这么多工作岗位

总有一个适合你

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