延迟退休这几类人最吃亏，难怪近90%的人反对

发表自话题：有谁用过有钱花可靠吗

关于延迟退休问题，某网站通过调研显示，89.3%的网友对延迟退休表示反对，仅有10%左右表示支持，这延迟退休困难重重。

为什么反对延迟退休的呼声这么高？

1、老年生活质量下降

根据2019国家卫健委最新数据，中国人人均寿命77岁。中国男性平均寿命为73.64岁，中国女性平均寿命为79.43岁。如果是65岁退休，对于大多数人而言，其实留给自己的可以享受天伦之乐的老年时间也就只有10年左右，所以，延迟退休年龄到65岁，受到越来越多人的反对。

特别是对于处在生产一线的体力劳动者而言，随着年龄一天天的增长，体力一年不如一年，在工作刚上感觉力不从心，由于长期在一线工作，有的退休前身体患上了一些职业病症，希望能够早点退休，休养身体。

2、养老金领取时间推后

当前“未老先退”的问题特别突出，有些地区甚至达到了30%的比例。也就是说他们提前申请了退休，没到退休年龄就开始领养老金。加上养老金15连涨，人均养老金待遇水平已经接近3000元，这导致更多的人想提前退休，更别说延迟退休了。

特别是灵活就业人员，由于没有稳定的地方工作，本来交够15年社保就不继续缴纳了，但如果延迟退休则意味着社保要多交几年，养老金少领几年，会使他们生活更拮据。

3、社会整体就业压力大

目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大。一般而言，女的到40岁，男的到50岁，就会进入就业困难期。特别是对于一线体力劳动者和下岗工人来说，由于体力的不支无法从事原岗位的工作，大量人员将无法安排岗位。下岗工人生活本身就很艰难，由于技术缺乏，年龄偏大，体力不支，无法找到工作，没有经济来源，缴纳社保成了问题。

此外，如果大龄劳动力不退出劳动力市场，青年人就业就会受到影响。

4、抑制生育率

有学者研究，生育率随推迟退休年限的提高而递减。在托幼服务尚不完善的当下,延迟退休政策将可能进一步加剧低生育率危机。

对于现在的很多年轻人而言，由于工作忙绿，几乎都没有时间带孩子，如果放弃工作的话，则会加重家庭的负担，所以很多人都会把孩子交给父母，让父母帮着带。而作为一个老人，是无法在刚送完孩子上学之后又紧赶着去上班的。

哪类人不支持延迟退休呢？

对于延迟退休最反对的人群应该就是下岗职工和体力劳动者了。下岗职工算是灵活就业人员中收入水平比较低的一部分了，一些个体户老板可能因为创业或是经营自己的店铺有一些积蓄，甚至还有很多个体经营者的收入比白领们要高，缴纳社保的压力也不像下岗职工那么大。

同时下岗职工多为岁数较大的四五十岁中年人，想创业没有资金，也没有太多的技能想找一份新的工作因为年龄原因难度也非常大，本身收入不高，每年自己缴纳社保压力非常大，很难坚持15年缴纳社保。

企业工人不赞同，企业工人的工作压力本就不小，而且挣的工资在社会整体工资水平中也占中下等。不少的员工就盼着到五十多岁能够顺利退休，回到家里跳跳广场舞，给孩子们带带孙子孙女，趁着身体还算健康多出去旅旅游享受一下安逸的生活。延迟退休到65岁，就相当于一部分人延迟退休了十年的时间，没有精力顾好上有老下有小的生活，这让企业工人们觉得：得不偿失。

另一类“不太友好”的人群就是体力劳动者了，尤其是女性工作者，到了五十岁时体力就已经不足了，如果延迟退休到65岁，怕是想干也干不动了。所以，希望延迟退休能够多关注一下弱势群体的利益，循序渐进。

面对争议不断的延迟退休问题，人社部也回应延长退休年龄是趋势，但是因为涉及不同行业与群体，所以需要具体研究论证，会在适时提出方案建议。

很多业内人士建议，实行弹性的退休制度，按照养老金“多缴多得，长缴长得”的原则，让愿意退休的人退下来，不愿意退休的人可以继续在工作岗位上贡献光与热，这样于国于民都有利。对此，你怎么看呢？

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