发表自话题:支付宝里面18小额借款公众号
警告:这是一篇从企业公众号运营角度的分析文
先看这篇文章,这随意的排版、这任性的文字,只想说同为小编,奈何差距如此之大...
不过,作为一个同样运营企业号的人,除了感叹运营得真不错,当然也发现了不少可借鉴的地方了。
展开说说:
1、内容上,所有文章都围绕支付宝的功能、产品以及价值观。
2、人设上,看任何一篇文章都有强烈的个人色彩。他就像你身边的90后、00后一样,有活力,有个性。
3、当然最最重要的是,他通过大量的各种角度的故事,让我们看到了一个年轻有活力、有社会责任感的企业。
我想,这是支付宝这个品牌所代表的精神。
一个没有态度的个人号就是工具号;一个没有精神的企业号就是广告号。
想让企业号有辨识度,最重要的是传达出企业独特的精神。
我大概拆了一下支付宝的内容,主要有这三层:
第一层:作为一个支付工具,最基本的自然是保证资金安全。
他们的文章是这样体现的:
技术上,自剪网线实验、模拟黑客攻击以及高难度挑战人脸识别等各种角度证明安全性。
功能上,为家人提供「安全守护」,做线上线下的安全科普。
印象最深刻的是这篇有趣有力的安全辟谣,以及那句经常在文末出现的slogan「你敢付,我敢赔」
个人认为,这类基础文章不属于企业独特价值,必要但不宜多。
第二层,分享企业内部故事。
公众号里展示的内部故事有两类:支付宝人的故事和支付宝事儿的故事。
1)支付宝人
贴出来几个内部员工故事感受下:
练高难度瑜伽动作的六一、帅气的业务员乐队兼鼓手的爆走、客服人员“抖音网红”嬛儿等。
也许有人会问,这种故事跟支付宝不沾边,又不是表现他们为用户服务的故事,为什么要发呢?
我的理解是,支付宝的受众群体主要是年轻人,这样的故事一方面是满足了粉丝的好奇心、另一方面也可以传达出支付宝是一支年轻、有活力的队伍。
2)支付宝事儿
做法是用内部人的口吻去讲产品,不仅能体现产品的初心,引入多个内部角色也更有代入感。
比如:五福产品经理冠华的一封信和倒数第一名不挣钱的网商银行。通过内部人员的口吻去讲产品,很真诚。
第三层,和用户的丰富互动。
这部分是我觉得最值得借鉴的。
他们做的互动主要有两类:一是用户来信,二是会员日发奖。
用户来信于用户自身故事,所以文字真挚而温暖,更容易打动用户,可以很好的提升品牌形象。
分享两个我喜欢的。
除了用户来信,他们还会在会员日给用户发各种奇怪的奖。
在蚂蚁庄园上捐了1265颗爱心,所以送他1265颗鸡蛋;
在支付宝上有做好事新身份最多的,所以送他去葡萄牙看球赛;
读书打卡时间坚持最久,所以送他1000本图书...
再配上白纸黑字没任何设计美感的奖状,这波操作真的太骚了。
再把这些合并起来,我们看到了这样的一个支付宝:
他有着随意的封面图、任性的发文时间、粗糙的排版,但这些都不影响他用了丰富的内容精准地传达了支付宝的精神:
支付宝是一个安全的支付工具。
我们是一支年轻的、有活力的队伍。
这是一家充满了社会责任感的企业。
这就形成了一个围绕「精神」的闭环,既有趣又准确。而这之外的排版也好,封面图也好,不精致又如何呢?
何况支付宝的定位本身就是年轻人,随意的排版、任性的发文,何尝不是另一种贴合呢。
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