员工借了领导1万块，离职时主动归还，领导接过钱：哎，钱不对吧

发表自话题：急需一万块钱怎么弄到

职场中借钱是正常的事情，谁都有困难的时候，比如当月的工资因为某些原因没发，但是员工有急事，那么去向领导借点钱也不是不可以。

但是一关于这钱的问题，很多事情就不简单了，人总是会在提到钱的时候，暴露出最真实也是最丑陋的人性。

前几天在朋友圈看到一件借钱的小事，同事小陈有一次遇见困难，向领导借了1万块钱，其实当时小陈也会迫不得已，因为毕竟是公司一直没发工资，但是小陈又急需这笔钱，所以才借的。

借钱的时候领导很爽快地就答应了，并且还说了一句，不够再说，这钱不用急着还，等有钱的时候再换也不迟，于是小陈很是感激。

之后小陈因为单位问题离职了，走之前还记得欠领导的一万块钱没有还，于是就在走的时候，把钱一分不少地还给了领导。

但是令小陈没想到的是，领导在接过钱后，马上就换了一副面孔，说：“这钱不对吧，你借了我的钱，那么长时间没还，是不是得有利息啊？我也不要多，你看着给吧。“

小陈被领导的话搞蒙了，当初借钱的时候可不是这么说的，但是现在又要利息，算了，反正也是他借的钱，而且都要离职了，就别那么多事了，于是小陈就给了领导500块钱的利息。

其实对于这件事情，网友的说法也是很多，有人说这是小陈不够仗义，毕竟领导当初那么帮他，为他雪中送炭，但是他却没有想好好在公司待下去的打算，这不就是有点忘恩负义吗？

何况小陈知道自己待不长时间，为什么不赶紧把钱还给领导，即使领导没有要你归还，借了钱也及时还，这样下次借的时候就不难了。

而且老板肯定也不是差你这几百块钱，他只是觉得心里不舒坦，对小陈这么好，结果还是留不住他。

当然也有网友表示这个老板太过看重利益，当小陈为他办事的时候，就对他特别好，但是一旦对他没有利益的牵扯之后，马上就换了一副嘴脸，太过两面三刀。

其实我认为这就是人性，无可厚非。小陈遇到好的单位想要跳槽，老板因为小陈不为他争取利益了变脸，这都是人性使然。

常在职场上混的人，都知道职场无朋友，只有永恒的利益、而人与人之间的关系也会随着利益的变化而变化。

做任何事情都要和人打交道，不懂人性，做事就是无的放矢，你能洞察人性，它可以帮助你披荆斩棘。

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